是明明她已经自愿放弃了婚育权，却依旧在竞争升职机会时输给了远不如她的男。

他们说你每天在门里闲着也不是个事儿，脆调去比较缺人的别的门吧。

是明明她是因为没日没夜的加班累了一病，却在好不容易请到病假后，还要被讥讽一句：你们女生就是矫情。

并天真的认为只要业绩好，工资，别说996，就算是007她也完全没有任何问题。

就连于娴自己，都属于在求职市场上饱受排挤与冷的群。

他们说去了新门你肯定又要浪费时间，重新学习，公司还要专门派人来教你，所以底薪就给你调低一，就当是学费了……

明明手机没日没夜的响，却没有一个人关心她的病情。

且本着救人先救急的想法，他们招聘员工时也在能力过关的前提下，优先录取生活有难的。

他们说你生病时接给别人的那些艺人，好不容易才和新经纪人们磨合好，再换回来又要不习惯，所以脆就算了吧。

他们说这件事很急，所以麻烦你在病床上理一下。

打工人们所梦想的一切，他通通给够！

是她因为病重住院时，还在被没完没了的工作信息扰。

和婚育权一起被她放弃掉的，还有婚假、产假、带薪年假等一系列假期。

这样既不用给她赔偿，又能用更低的薪招到更有劲的年轻人。

(本章完)

他们说在医院偷懒偷得差不多了就赶回来吧，这边还有一堆活儿等着人呢……

就因为她生了一场大病，公司层觉得以她的状况，无法再承担度的工作，不如用降薪的方式她离职，再招新人。

所以当hr递来那份自愿不婚不育的协议书时，她签得脆利落，毫不犹豫。

他们说你大病初愈，不适合劳累，所以新签约的艺人就都给别人带吧。

他们说住院本就是在休息，为了避免你休息太久了，回来无法适应，所以能理的工作尽量还是不要落下。

怀后因公司故意增加工作量而被迫辞职的新晋宝妈……

而等她终于养好了病，重返职场时，一切又都两极反转。

年轻的时候心气儿，总想着人地。

她将自己的一切都贡献给了重华娱乐，而重华娱乐回馈给她的是什么呢？

她今年三十岁，毕业于京都传媒大学，且一毕业就了重华娱乐。

他们说请假后接工作本就是你的分内之事，所以不会给你加班费。

她父母离异，家境一般，从小受到的家温有限，没有结婚生的打算。

就这样，她从艺人经纪的心人，一步步被排挤成公司的边缘人。

和轨丈夫离婚后独自抚养孩，却因空白期太长求职屡屡碰的单亲妈妈。

比如上有老下有小、媳妇怀着二胎、上背着房贷车贷却因为年龄超过35岁被大公司优化掉的失意男中年。